人事・労務に役立つNews Letter「eCima通信」（平成27年4月号）です！
2015-03-31
トピックス
平成27年4月1日から 改正パートタイム労働法 施行
本年４月から、パートタイム労働者＊の公正な待遇を確保し、また、パートタイム労働者＊が納得して働くことができるようにするための改正パートタイム労働法が施行されます。
＊パートタイム労働法（短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律）の対象となる短時間労働者のこと。具体的には「１週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者（正社員）の１週間の所定労働時間に比べて短い労働者」のことをいいます。
セクハラをめぐる裁判 ≪セクハラ発言で懲戒処分は妥当≫
大阪市の水族館「海遊館」の男性管理職が部下の女性にセクハラ発言をしたことをめぐり、企業側が警告せず出勤停止とした懲戒処分が重すぎるかが争われた裁判で、本年２月26日、最高裁において「処分は妥当」とする判決が下されました。
詳しくは、
人事・労務に役立つNews Letter「eCima通信」（平成27年4月号）
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ひるおび、日経MJで紹介されました。